اتحادیه لوازم یدکی  رامشیر

آیین‌نامه اجرایی ماده 75 قانون نظام صنفی(موضوع: حقوق هیأت رییسه مجامع امور صنفی و هیأت مدیره اتحادیه‌ها)

تبصره 1- هر یک از رؤسای هیأت مدیره اتحادیه‌های صنفی، چنانچه به عضویت هیأت رییسه مجمع انتخاب شود، در ازای ارایه کار و خدمات، حقوق خود را فقط از بودجه مجمع مربوط دریافت می‌دارد.
تبصره 2- مدت کار تمام‌ وقت جهت اعضای هیأت مدیره اتحادیه‌ها و هیأت رییسه مجامع امور صنفی چهل ساعت در هفته خواهد بود و میزان حقوق هر یک از اعضای هیأت مدیره اتحادیه‌ها و یا هیأت رییسه مجامع امور صنفی برحسب مدت زمان کارکرد ماهیانه تعیین می‌گردد.
ماده 2- مجموع مبالغ دریافتی اعضای هیأت مدیره اتحادیه‌ها برای کار تمام ‌وقت در تهران و مراکز استان‌ها سالانه نباید بیشتر از میزان 30% درآمد اتحادیه باشد، که در بودجه سالیانه اتحادیه پیش‌بینی شده و در صورت تأمین اعتبار از طرف اتحادیه ذیربط، مشروط بر اینکه حداکثر از میزان سه برابر حداقل حقوق مصوب شورای عالی کار در ماه برای هر عضو تجاوز ننماید بر اساس پیشنهاد اعضای هیأت مدیره اتحادیه و تصویب هیأت رییسه مجمع امور صنفی مربوط قابل پرداخت است.
تبصره– حقوق رؤسای اتحادیه های صنفی در تهران و مراکز استانها به میزان 20% علاوه ‌بر مبلغ مقرر در ماده 2 تعیین می¬گردد.
ماده 3- مبلغ حقوق رییس و اعضای هیأت مدیره اتحادیه های صنفی در سایر شهرستانهای کشور بر اساس مدت زمان کارکرد ماهیانه هر یک از آنان و با پیشنهاد هیأت مدیره اتحادیه و تأیید هیأت رییسه مجمع امور صنفی ذیربط و تصویب کمیسیون نظارت در صورت تأمین اعتبار از طرف اتحادیه مربوط با رعایت سقفهای تعیین شده در ماده 2 و تبصره ذیل آن قابل پرداخت است.
ماده 4- رؤسای اتحادیه ها که به نمایندگی از جانب صنف به عضویت مجمع امورصنفی پذیرفته میشوند و در جلسات کمیسیونهای آن مجمع شرکت مینمایند، علاوه‌ بر حقوق دریافتی از اتحادیه، می-توانند حق حضور در کمیسیون ها را طبق برآورد و تشخیص هیأت رییسه مجمع ذیربط از محل بودجه مجمع دریافت نمایند.
ماده 5- کل دریافتی هر یک از اعضای هیأت رییسه مجامع امور صنفی برای کار تمام وقت در تهران و مراکز استانها حداکثر معادل چهار برابر حداقل حقوق مصوب شورای عالی کار خواهد بود که در بودجه سالیانه مجمع امور صنفی مربوط پیش بینی میگردد و در صورت تأمین اعتبار در تهران بر اساس پیشنهاد مجمع امور صنفی و تصویب کمیسیون هیأت عالی نظارت و در مراکز استانها بر اساس پیشنهاد مجمع امور صنفی مربوط و تأیید کمیسیون نظارت و تصویب کمیسیون هیأت عالی نظارت قابل پرداخت میباشد و در سایر شهرستانهای کشور با پیشنهاد مجمع امور صنفی مربوط و تأیید کمیسیونهای نظارت شهرستانهای مربوط و تصویب کمیسیون نظارت مرکز استان و با رعایت حداکثر میزان فوق تعیین میگردد.
تبصره 1- حقوق رؤسای مجامع امور صنفی در تهران و مراکز استانها به میزان 20% علاوه ‌بر میزان مقرر در ماده 5 تعیین میشود.
تبصره 2- بر اساس تبصره ماده 75 قانون نظام صنفی اعضای هیأت مدیره اتحادیه¬ها و هیأت رییسه مجامع امور صنفی بابت دریافتی¬های فوق مشمول قوانین و مقررات کار و تأمین اجتماعی نخواهند بود.
ماده 6- مرخصی اعضای هیأت مدیره اتحادیه ها با اطلاع رییس اتحادیه و مرخصی رؤسای اتحادیه های صنفی با اطلاع رییس مجمع امور صنفی مربوط صورت میپذیرد.
تبصره 1- در صورت مرخصی رییس اتحادیه، نایب رییس اتحادیه باید در محل اتحادیه حضور یابد و عهده دار مسئولیت ایشان باشد.
تبصره 2- مرخصی اعضای هیأت رییسه مجامع امور صنفی با موافقت رییس مجمع مربوط و مرخصی رؤسای مجامع امور صنفی با اطلاع رییس کمیسیون نظارت خواهد بود.
ماده 7- اعضای هیأت مدیره اتحادیه¬ها و هیأت رییسه مجامع امور صنفی درخصوص دریافت حقوق ماهانه مخیر خواهند بود.
ماده 8- این آیین نامه در 8 ماده و 7 تبصره و در اجرای ماده 75 قانون نظام صنفی تهیه و در تاریخ 4/7/83 به تصویب وزیر بازرگانی رسیده و لازم الاجرا می باشد.