درآمدهای اتحادیههای صنفی
آییننامه اجرایی ماده 31قانون نظام صنفی
درآمدهای اتحادیههای صنفی
تبصره 1: حق عضویت واحدهای صنفی میتواند با درنظرگرفتن رسته شغلی، موقعیت مکانی، متراژ واحد صنفی، درجه واحد صنفی و تراکم جمعیت منطقه استقرار واحد صنفی و وضعیت مالی فرد صنفی متفاوت باشد.
تبصره 2: اتحادیه مجاز است حق عضویت متقاضیان پروانهکسب برای سال اول را تا سقف 5 برابر و حداکثر به مبلغ دو میلیون ریال دریافت نماید. دریافت وجوه بیش از مبلغ دو میلیون ریال، براساس پیشنهاد اتحادیه و تایید مجمع امور صنفی مربوط و تصویب کمیسیون نظارت و با موافقت کتبی معادن توسعه بازرگانی داخلی مجاز میباشد.
تبصره 3: اتحادیه میتواند حق عضویت اعضای صنفی را به صورت یکجا یا به تقسیط طی یک سال و حداکثر تا پایان سال دریافت نماید.
تبصره 4: اتحادیههای صنفی مجازند سالی یکبار درخواست افزایش حق عضویت خود را به مجمع امور صنفی جهت رسیدگی و تصویب کمیسیون نظارت ارایه نمایند.
ماده 4)
اتحادیه میتواند در ازای ارایه خدمات اعم از فنی و آموزشی به اعضای صنف، مبالغی را بعنوان حق خدمات آموزشی و فنی دریافت نماید.
تبصره:میزان حق خدمات آموزشی و فنی در اتحادیههای صنفی، براساس پیشنهاد اتحادیه و تایید مجمع امور صنفی ذیربط و تصویب کمیسیون نظارت تعیین میگردد.
ماده 5)
اتحادیههای صنفی مجازند مبالغی را بعنوان کمکهای داوطلبانه از اشخاص حقیقی و حقوقی به استثنای متقاضیان دریافت پروانهکسب با مجوز مجمع امور صنفی ذیربط دریافت نمایند.
ماده 6)
اتحادیهها میتوانند با انعقاد قرارداد با سازمانهای خصوصی، ادارات مالیاتی، شهرداریها، سازمانهای وابسته به دولت وصول مالیات، عوارض و هزینه خدمات را عهدهدار گردیده و مبلغی بعنوان کارمزد طبق مقررات دریافت و به حساب اتحادیه واریز نمایند.
ماده 7)
اتحادیههای صنفی موظفند جهت صدور، تمدید و یا تعویض پروانهکسب وجوهی را که براساس پیشنهاد شورای اصناف کشور و تصویب کمیسیون هیات عالی نظارت معین میگردد از متقاضیان دریافت نمایند. وجوه مزبور به نسبتی که توسط کمیسیون فوق تعیین میشود به حساب اتحادیه، مجمع امور صنفی ذیربط و شورای اصناف کشور واریز خواهد شد.
ماده 8)
هیاترییسه هر اتحادیه مکلفاست کلیه درآمدهای خود که در ماده 31 قانون نظام صنفی و ماده یک این آییننامه تعیین گردیده را با افتتاح حسابجاری در یکی از بانکهای حوزه فعالیت اتحادیه متمرکز نماید.
تبصره: هر اتحادیه مجاز است فقط یک حسابجاری و یک حساب سپرده در بانک داشته باشد.
ماده 9)
درصورتی که اتحادیه از عهده تامین مخارج جاری برنیامده و این امر ناشی از سوء عملکرد مدیریت هیاتمدیره نبوده باشد، پس از بررسی لازم و تایید مجمع امور صنفی ذیربط و تصویب کمیسیون نظارت نسبت به ارایه کمک مالی از مجمع مزبور اقدام خواهد شد.
تبصره: درصورتی که اتحادیه یادشده به علت کمی اعضا دچار مشکل مالی شده باشد، به پیشنهاد مجمع امور صنفی مربوط و تصویب کمیسیون نظارت نسبت به ادغام اتحادیه مزبور اقدام میگردد.
ماده 10)
اتحادیههای صنفی موظفند بیست درصد مبالغ دریافتی خود را به موجب ماده یک این آییننامه را هر سه ماه یکبار به حساب مجمع امور صنفی واریز کنند.
ماده 11) اتحادیههای صنفی موظفند براساس بندهای (ز) و (و) ماده 30 قانون نظام صنفی نسبت به تنظیم ترازنامه سالانه و تسلیم آن (تا پایان خردادماه هر سال) و تنظیم بودجه سال بعد (تا پایان دیماه هر سال) به مجمع امور صنفی ذیربط جهت رسیدگی و تصویب اقدام نمایند.
ماده 12)
کمیسیون نظارت مربوط و مجمع امور صنفی ذیربط مکلفند به طور نوبهای یا نمونهگیری، وضعیت درآمدها و هزینههای اتحادیه را با مراجعه به دفاتر مربوطه بررسی و در جلسات کمیسیون نظارت گزارش نمایند.
ماده 13)
این آییننامه شامل 13 ماده و 7 تبصره و در اجرای ماده 31 قانون نظام صنفی تهیه و در تاریخ 24/7/1385 به تصویب وزیر بازرگانی رسید و جایگزین آییننامه مصوب 10/5/1383 گردید